Отдел продаж
Главный принцип команды продаж — не обманывать клиента и не продавать ему ненужные продукты и сервисы. Тем не менее наши менеджеры всегда выявят и закроют потребности, а если нужно — и сформируют их с нуля.
Культура обучения и самообразования — это основа отдела продаж. Инициируйте любую активность, которая направлена на то, чтобы больше продавать и заработать для себя и компании.
Если вы «продаван» от бога, но никогда не сталкивались с виртуальным хостингом и выделенными серверами, — не беда. Главное — ваша готовность погрузиться в тему. В таком случае нам определенно есть, о чем поговорить на собеседовании. .
Напиши нам, даже если нет подходящей открытой вакансии, или ты еще в начале своего карьерного пути.
Ищем менеджера по холодным продажам. Никакой работы с входящими заявками, только поиск и привлечение новых клиентов. Hoster.by - безапелляционный лидер, нас выбирают и рекомендуют 60% рынка. Всё что нужно делать - это продавать! Никакой рутинной работы, все процессы отлажены и продукты упакованы!
Основные задачи:
- холодные звонки и поиск потенциальных клиентов;
- профессиональное ведение клиентов от первого контакта и до закрытия сделки с высокой конверсией;
- дисциплинированная работа в CRM;
- подготовка документации, связанной с продажами.
Что, кому и как продавать:
- что – линейку уникальных услуг облачных решений для бизнеса нашей собственной разработки. Мы работаем с гарантией результата;
- кому – компаниям и физическим лицам из РБ. Всем, кто имеет свой сайт, 1С-систему, CRM-систему, IP-телефонию и другие задачи в сфере IT. У нас очень широкая целевая аудитория, а количество клиентов постоянно растет;
- как – личные встречи и телефонные переговоры с крупными клиентами.
Какие навыки потребуются:
- практический успешный опыт в холодных продажах;
- опыт ведения сложных переговоров с ЛПР;
- умение анализировать бизнес клиента и продавать нужный инструмент для решения его бизнес-задач;
- умение не только выявить, но и сформировать потребность;
- умение аргументировать и убеждать – как устно, так и письменно;
- организованность, настойчивость и нацеленность на результат.
Ты подойдешь нам, если ты:
- понимаешь силу холодных продаж и умеешь продавать;
- активный и нацелен на результат, а не видимость деятельности;
- постоянно развиваешься в продажах и стремишься больше зарабатывать;
- умеешь грамотно устно и письменно излагать свои мысли;
- имеешь выдающиеся результаты на прошлых местах работы и понимаешь, что на любом месте способен себя окупать и приносить прибыль компании.
Каких результатов мы ждем:
- во время испытательного срока – однократного выполнения минимального плана продаж;
- после испытательного срока – ежемесячного 100% выполнения плана продаж.
Что мы предлагаем:
- свободу действий и принятия решений;
- современный офис в Caspian Plaza (ул. Аранская, 8);
- полный социальный пакет (оплата больничных листов, 8 свободных оплачиваемых дней в году, 28 календарных дней трудового отпуска и многое другое);
- мотивация: оклад + процент от объема проданных услуг;
- возможность увеличить свою стоимость на рынке труда;
- комфортные условия работы, безлимитные чай, кофе, сладости, фрукты;
- тренинги и обучение по продажам за счет компании.
Реализуй себя в hoster.by, оставаясь собой:
- Полная свобода действий для инициативных и ответственных людей.
- Уверенность в завтрашнем дне с компанией, которая доказала свои лидерские позиции и заинтересована в развитии каждого человека.
- Возможность оставаться собой в атмосфере безусловного уважения и честности. Делай то, что получается лучше всего, и помни о праве быть неправым.
Присоединяйтесь!)
